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Lohnpolitik von Berufsgewerkschaften und Gerechtigkeitswahrnehmungen: eine quasi-experimentelle Analyse

Wage negotiations by craft unions and fairness perceptions: a quasi-experimental study

In jüngerer Vergangenheit gelang es einigen Berufsgruppen - begünstigt durch die berufsständische Gliederung des deutschen Arbeitsmarktes - eine soziale Schließung zu betreiben sowie unterstützt durch Berufsgewerkschaften eigenständig tarifpolitisch zu agieren und hohe Gehaltszuwächse zu erzielen. Der vorliegende Beitrag untersucht, unter welchen Umständen Beschäftigte exklusive Lohnzuwächse spezi…

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Urheber

  • Dütsch, Matthias
  • Stephan, Gesine
  • Struck, Olaf

Betreff

  • Soziologie, Anthropologie
  • organisational justice; justice perceptions; fairness; social closure; quasi-experiment
  • Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
  • Berufsgewerkschaft
  • Tarifpolitik
  • Lohnpolitik
  • Lohnerhöhung
  • Wahrnehmung
  • Gerechtigkeit
  • soziale Schließung
  • …
  • Diskriminierung

Art des Objekts

  • Zeitschriftenartikel