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Performance management
der Einfluss von Management by Objectives auf die Performance von Mitarbeitern am Beispiel eines mitteleuropäischen, börsennotierten Telekommunikationsanbieters
EPA
Creator
- Kopitar, Claudia
Publisher
- Eisenstadt, FH-StG Informationsberufe, Dipl.-Arb., 2007
Subject
- Telekommunikationsmarkt
- Unternehmen
- Management by Objectives
- Mitarbeiter
- Performance Management
Type of item
- Text
Date
- 2007
- 2007
Creator
- Kopitar, Claudia
Publisher
- Eisenstadt, FH-StG Informationsberufe, Dipl.-Arb., 2007
Subject
- Telekommunikationsmarkt
- Unternehmen
- Management by Objectives
- Mitarbeiter
- Performance Management
Type of item
- Text
Date
- 2007
- 2007
Providing institution
Aggregator
Rights statement for the media in this item (unless otherwise specified)
- http://www.europeana.eu/rights/rr-f/
Issue date
- 2007
- 2007
Identifier
- 000024404
- FHE/000000024404
Extent
- XI, 70 Bl.
Format
- Druckschrift: nicht spezifiziert
- Papierzustand: nicht spezifiziert
- Universitaetsschrift
- graph. Darst.
Language
- ger
- Zsfassung in engl. Sprache
- deu
Year
- 2007
Providing country
- Austria
Collection name
First time published on Europeana
- 2019-09-23T10:38:53.666Z
Last time updated from providing institution
- 2019-09-23T10:38:53.666Z