Performance management
der Einfluss von Management by Objectives auf die Performance von Mitarbeitern am Beispiel eines mitteleuropäischen, börsennotierten Telekommunikationsanbieters
EPA
Sortzailea
- Kopitar, Claudia
Argitaletxea
- Eisenstadt, FH-StG Informationsberufe, Dipl.-Arb., 2007
Gaia
- Telekommunikationsmarkt
- Unternehmen
- Management by Objectives
- Mitarbeiter
- Performance Management
Elementu mota
- Text
Data
- 2007
- 2007
Sortzailea
- Kopitar, Claudia
Argitaletxea
- Eisenstadt, FH-StG Informationsberufe, Dipl.-Arb., 2007
Gaia
- Telekommunikationsmarkt
- Unternehmen
- Management by Objectives
- Mitarbeiter
- Performance Management
Elementu mota
- Text
Data
- 2007
- 2007
Erakunde hornitzailea
Agregatzailea
Elementu honen baimenen egoera (besterik adierazi ezean)
- http://www.europeana.eu/rights/rr-f/
Argitaratze data
- 2007
- 2007
Identifikatzailea
- 000024404
- FHE/000000024404
Hedadura
- XI, 70 Bl.
Formatua
- Druckschrift: nicht spezifiziert
- Papierzustand: nicht spezifiziert
- Universitaetsschrift
- graph. Darst.
Hizkuntza
- ger
- Zsfassung in engl. Sprache
- deu
Urtea
- 2007
Herrialde hornitzailea
- Austria
Bildumaren izena
Lehenengo aldiz argitaratua Europeana-n
- 2019-09-23T10:38:53.666Z
Erakunde hornitzaileak azken aldiz eguneratu du
- 2019-09-23T10:38:53.666Z