Development of organisational performance measurement methodology using metamodeling
The development of an organizational performance measurement model and its corresponding measurement system is a process covered by the continuum of strategic planning of an organization. Each model is, like any organization, uniqueand specific, but it is possible to define procedural guidelines and steps in form of a methodology, which organizations can apply in order to make t…
Suradnici
- Dobrović, Željko
Stvorio/la
- Tomičić Furjan, Martina
Izdavač
- Sveučilište u Zagrebu. Fakultet organizacije i informatike Varaždin.
Tema
- DRUŠTVENE ZNANOSTI. Informacijske i komunikacijske znanosti. Informacijski sustavi i informatologija.
- Menadžment
Vrsta predmet
- info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
- text
Datum
- 2016-02-09
- 2016-02-09
Suradnici
- Dobrović, Željko
Stvorio/la
- Tomičić Furjan, Martina
Izdavač
- Sveučilište u Zagrebu. Fakultet organizacije i informatike Varaždin.
Tema
- DRUŠTVENE ZNANOSTI. Informacijske i komunikacijske znanosti. Informacijski sustavi i informatologija.
- Menadžment
Vrsta predmet
- info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
- text
Datum
- 2016-02-09
- 2016-02-09
Institucija iz koje dolazi
Uvjeti korištenja medija u ovom zapisu (osim ako nije drugačije navedeno)
- http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
Identifikator
- https://dr.nsk.hr/islandora/object/foi:368
- https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:395205
- https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/foi:368
- https://dr.nsk.hr/islandora/object/foi%3A368/datastream/TN/view/
Format
- application/pdf
Jezik
- hrv
Država iz koje dolazi
- Croatia
Naziv zbirke
Prvi put objavljeno na Europeana
- 2019-04-05T13:44:41.965Z
Zadnji put ažurirano od institucije koja pruža podatke
- 2019-04-05T13:44:41.965Z