Performance management
der Einfluss von Management by Objectives auf die Performance von Mitarbeitern am Beispiel eines mitteleuropäischen, börsennotierten Telekommunikationsanbieters
EPA
Alkotó
- Kopitar, Claudia
Kiadó
- Eisenstadt, FH-StG Informationsberufe, Dipl.-Arb., 2007
Tárgy
- Telekommunikationsmarkt
- Unternehmen
- Management by Objectives
- Mitarbeiter
- Performance Management
Az tárgy típusa
- Text
Dátum
- 2007
- 2007
Alkotó
- Kopitar, Claudia
Kiadó
- Eisenstadt, FH-StG Informationsberufe, Dipl.-Arb., 2007
Tárgy
- Telekommunikationsmarkt
- Unternehmen
- Management by Objectives
- Mitarbeiter
- Performance Management
Az tárgy típusa
- Text
Dátum
- 2007
- 2007
Szolgáltató intézmény
Aggregátor
Az ebben a tárgyban szereplő adathordozó licence (hacsak másképp nincs meghatározva).
- http://www.europeana.eu/rights/rr-f/
Kiadás dátuma
- 2007
- 2007
Azonosító
- 000024404
- FHE/000000024404
Terjedelem
- XI, 70 Bl.
Formátum
- Druckschrift: nicht spezifiziert
- Papierzustand: nicht spezifiziert
- Universitaetsschrift
- graph. Darst.
Nyelv
- ger
- Zsfassung in engl. Sprache
- deu
Év
- 2007
Szolgáltató ország
- Austria
Gyűjtemény neve
Először jelent meg az Europeana
- 2019-09-23T10:38:53.666Z
Utolsó frissítés a szolgáltató intézménytől
- 2019-09-23T10:38:53.666Z