Performance management
der Einfluss von Management by Objectives auf die Performance von Mitarbeitern am Beispiel eines mitteleuropäischen, börsennotierten Telekommunikationsanbieters
EPA
Creator
- Kopitar, Claudia
Editor
- Eisenstadt, FH-StG Informationsberufe, Dipl.-Arb., 2007
Subiect
- Telekommunikationsmarkt
- Unternehmen
- Management by Objectives
- Mitarbeiter
- Performance Management
Tipul resursă culturală
- Text
Dată
- 2007
- 2007
Creator
- Kopitar, Claudia
Editor
- Eisenstadt, FH-StG Informationsberufe, Dipl.-Arb., 2007
Subiect
- Telekommunikationsmarkt
- Unternehmen
- Management by Objectives
- Mitarbeiter
- Performance Management
Tipul resursă culturală
- Text
Dată
- 2007
- 2007
Instituție furnizoare
Agregator
Mențiunea privind drepturile intelectuale privind drepturile intelectuale media pentru această resursă culturală (cu excepția cazului în care se specifică altfel)
- http://www.europeana.eu/rights/rr-f/
Data apariției
- 2007
- 2007
Identificator
- 000024404
- FHE/000000024404
Măsură
- XI, 70 Bl.
Format
- Druckschrift: nicht spezifiziert
- Papierzustand: nicht spezifiziert
- Universitaetsschrift
- graph. Darst.
Limbă
- ger
- Zsfassung in engl. Sprache
- deu
An
- 2007
Țara de proveniență
- Austria
Numele colecției
Publicat pentru prima dată pe Europeana
- 2019-09-23T10:38:53.666Z
Ultima actualizare de la instituția furnizoare
- 2019-09-23T10:38:53.666Z